Mehr Gesundheitsförderung und Prävention!
Es gibt bereits vielfältige Initiativen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die zur Gesundheitsförderung und Prävention beitragen. Gleichwohl ist es unser Ziel, Gesundheitsförderung und Prävention weiter auszubauen, um zur gesundheitsbezogenen Lebensqualität der Bürger:innen in der Region beizutragen und langfristig Behandlungsvorteile und Kostenersparnisse im Bereich der Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.
Zentrale Zielsetzung ist es, alle Bürger:innen der MRN wirksam durch Gesundheitsförderung und Prävention zu erreichen. D.h. dass die Maßnahmen den Bürger:innen gleichermaßen in allen Lebensaltern und -lagen offen stehen und die soziale Chancengleichheit im Zugang zu Gesundheitsförderung und Prävention steigt.
Für dieses Anliegen ist es wichtig, die sog. Verhältnisprävention auszubauen. Das bedeutet, dass Lebenswelten wie Betriebe, Bildungseinrichtungen, aber auch Kommunen und Quartiere gesundheitsförderlich gestaltet sind und hierdurch die Pflege der eigenen Gesundheit für die Bürger:innen niederschwellig möglich ist.
Zugleich sollen erfolgreiche Angebote, die die Bevölkerung zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten motivieren, weiterentwickelt und nachhaltig gesichert werden.
Weiterführende Informationen
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» Netzwerk Betriebliches Gesundheitsmanagement Rhein-Neckar
Die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements ist für viele Arbeitgeber herausfordernd. Aus diesem Grund wurde das Netzwerk gegründet.
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» Mitarbeiterunterstützungsprogramm MUP Rhein-Neckar e.V.
Eine qualifizierte Beratung in allen Lebenslagen durch speziell dafür ausgebildete Fachleute, ein sogenanntes „Employee Assistance Program“ oder „Mitarbeiterunterstützungsprogramm“.